Tanja Siegmund

Neben meiner Leidenschaft für das, was ich tue, bin ich mit meiner Familie und der Natur verbunden – draußen, besonders am Meer, bei jedem Wetter. Sonne, Regen, Sturm, flaches Wasser oder hohe Wellen – ich weiß, wie schnell sich Bedingungen ändern können, und so nehme ich es auch beruflich.

Seit 2007 begleite ich Entscheider im Mittelstand und auf Konzernebene durch entscheidende Momente, die die Zukunft und Ausrichtung ihrer Unternehmen prägen. Arbeitsmarktpolitik, Inklusion sowie gesellschaftliche und ökologische Verantwortung sind nicht nur meine beruflichen Schwerpunkte, sondern auch eine Herzensangelegenheit.

Wie ich arbeite?

Mit über zwanzig Jahren Erfahrung in Kommunikation und Management bringe ich unterschiedliche Perspektiven ein: als Betroffene, Führungskraft, Beraterin und Coach. Ich verstehe die Dynamik und den Druck, die Extremsituationen mit sich bringen, und bin als vertraute Strategin an Ihrer Seite.

Ich fordere Sie heraus, das Unsichtbare sichtbar zu machen, und erweitere Ihre Fachexpertise um wesentliche Kommunikations- und Beziehungsebenen. Gemeinsam bewegen wir die Menschen rund um Ihr Unternehmen, aktivieren Wertschöpfung – in Ihrem Tempo.

Mein Ziel ist es, Klarheit und Lösungen in komplexen Situationen zu schaffen, Ihre Präsenz und Standfestigkeit in herausfordernden Zeiten zu stärken.

Ich bin da, wenn Sie mich brauchen – bei jedem Wetter. 

Erfahrung und Perspektive

Als frühere Kommunikationsverantwortliche in einem globalen Konzern und späteres Mitglied eines Managementteams für Deutschland und Österreich verstehe ich die Mechanismen, Schnittstellen und Spannungsfelder in Unternehmen.

Diese Perspektive hilft, entscheidende Stellschrauben zu identifizieren und ein Verständnis für interne Dynamiken zu entwickeln. Auch die Zwischentöne fließen ein, um Veränderungsprozesse nachhaltig in bestehende Strukturen zu integrieren.

Professioneller Hintergrund

  • 2015: Abschluss Systemischer Coach und Veränderungsmanager (Zertifizierung anerkannt vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V.)
  • Seit 2007: Gründerin Siegmund – Kommunikationsberatung, Managementcoaching
  • Bis 2007: Pressesprecherin und Kommunikationsverantwortliche in einem globalen Konzern, zuletzt Teil des Group Management Teams für Deutschland und Österreich
  • 2005: Abschluss PR-Beraterin (Deutsche Public Relations Gesellschaft e.V.)
  • Bis 2001: Bankfachwirtin

Für das Kommunikationskonzept auf Europaebene „Das sind wir – Paralympians go public!“ für das International Paralympic Committee, und die beste DPRG-Beraterprüfung.

Ich biete einen ‚Safe Space‘

Ein geschützter Raum schafft Ruhe und Gelassenheit, um in komplexen Situationen offen zu reflektieren. Unaufgeregt öffnet sich der Blick auf neue Perspektiven, alternative Lösungen und andere Positionen.

Szenarien und Strategien werden analysiert, Entscheidungen gefestigt. Diese methodische Klarheit ist entscheidend, um auch unter Druck präzise Ergebnisse zu liefern.

Souverän auf jedem Terrain

Sicherheit entsteht, wenn klare Strukturen Orientierung geben. Entscheidend ist, herauszufinden, was es braucht, damit Sie auf den entscheidenden ‚Bühnen‘ souverän agieren, mit Ruhe und Fokus auf den Punkt performen – intern oder in der medialen Öffentlichkeit.

Strategische Weichenstellungen, Hochdrucksituationen mit großer Sichtbarkeit und prägende Kommunikationsanlässe stärken Ihre Position und setzen Entscheidungen wirksam um.

Was micht antreibt?

Echte Begegnungen mit Menschen, die für ihr Unternehmen brennen, mutig neue Wege gehen und Verantwortung für kommende Generationen übernehmen.

Persönlichkeiten, die Kante zeigen, nachhaltig denken und selbst mit anpacken, inspirieren mich immer wieder aufs Neue.
Sie fordern mich heraus – und genau das macht meine Arbeit so besonders.

„KO“ – Ihr strategisches Kompetenz-Netzwerk

Das „KO“ steht für ein über Jahre gewachsenes Netzwerk aus Experten in HR, Politik, Analytik, rechtlichen Fragestellungen, digitaler Kompetenz sowie kreativer und operativer Unterstützung. Aus diesem interdisziplinären Team stellen wir für unsere Auftraggebenden die Kompetenzen zusammen, die ihre individuellen Bedarfe präzise abbilden.

Uns verbinden eine gemeinsame Haltung und bewährte Arbeitsweisen – für die beste Lösung Ihres Anliegens.

Ihr Mehrwert

Ganzheitlicher Ansatz: Ihre Themen betrachten wir aus allen relevanten Perspektiven und verbinden Strategie und Umsetzung zu einem Gesamtkonzept.

Zuverlässigkeit: Klarheit, Präzision und Zielorientierung sichern die Qualität jeder Maßnahme.

Effizienz: Gezielter Ressourceneinsatz und fundierte Entscheidungen schaffen sichtbare Wirkung.

Ihr Gewinn

Ein Ansprechpartner, der Ihr Anliegen versteht und die passenden Kompetenzen aktiviert.

Entlastung, die Ihnen Freiräume für das Wesentliche schafft.

Unsere Zusammenarbeit liefert Klarheit, Fokus und Ergebnisse, die Bestand haben.

Kooperationen: