Tanja Siegmund
Mit meiner Familie zieht es mich raus, besonders ans Meer. Bei jedem Wetter. Sonne, Regen, Sturm, flaches Wasser, hohe Wellen. Ich weiß, wie schnell sich Bedingungen ändern können.
In der Natur. Im Leben. Im Unternehmertum.
Ich arbeite mit dem, was ist.
Ich habe erlebt, dass sich Zukunft nicht planen lässt. Der Umgang mit dem, was sie mit sich bringt, schon.
Seit über 20 Jahren begleite ich Eigentümer, Unternehmensspitzen und Führungsteams im Mittelstand und auf Konzernebene durch entscheidende Momente, die Richtung prägen.
Wie ich arbeite?
Realität anerkennen. Gleichzeitigkeit sehen.
Den Punkt finden, auf den sich Menschen gemeinsam ausrichten.
Den eigenen Beitrag erkennen und Verantwortung übernehmen.
Gemeinsame Bewegung ermöglichen.
Ich bin da, bei jedem Wetter.
Erfahrung und Perspektive
Ich kenne Verantwortung aus unterschiedlichen Perspektiven – vom inhabergeführten Mittelstand bis zum internationalen Konzern. Als Führungskraft, im Group Management, in der politischen Kommunikation und an der Seite von Unternehmerpersönlichkeiten. Deshalb sehe ich wirtschaftliche Vernunft, öffentliche Wirkung und menschliche Dynamiken immer im Zusammenhang.
- Kommunikation, Führung und Executive Sparring
- Strategische Begleitung anspruchsvoller Veränderungs- und Zukunftsvorhaben
- Wirtschaftlich, politisch und medial exponierte Kontexte
Professioneller Hintergrund
- 2025: Abschluss Leadership und Self-Leadership + Ausbildung zum Certified Formies Coach (CFC)
- 2015: Abschluss Systemischer Coach und Veränderungsmanager (Zertifizierung anerkannt vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V.)
- Seit 2007: Gründerin Siegmund – Kommunikationsberatung, Managementcoaching
- Bis 2007: Pressesprecherin und Kommunikationsverantwortliche in einem globalen Konzern, zuletzt Teil des Group Management Teams für Deutschland und Österreich
- 2005: Abschluss PR-Beraterin (Deutsche Public Relations Gesellschaft e.V.)
- Bis 2001: Bankfachwirtin
Für das Kommunikationskonzept auf Europaebene „Das sind wir – Paralympians go public!“ für das International Paralympic Committee, und die beste DPRG-Beraterprüfung.
Was micht antreibt?
Echte Begegnungen mit Unternehmerpersönlichkeiten. Mit Menschen, die gestalten wollen. Die sich auch unter widrigen Bedingungen fragen: Was ist möglich?
Die Entscheidungen über das nächste Quartal hinaus treffen. Mit Blick auf das, was sie langfristig für Unternehmen und kommende Generationen ermöglichen.
Mich begeistern die Momente, in denen Menschen, Teams und Organisationen Zugang zu ihrer eigenen Stärke finden.
Ich arbeite gerne mit einem Gegenüber, das mich herausfordert. Genau darin liegt für mich der Wert echter Zusammenarbeit.
„KO“ – Wenn es mehr braucht.
Über viele Jahre ist ein Netzwerk aus Expertinnen und Experten entstanden, das ich bei Bedarf gezielt einbinde – aus den Bereichen HR, Politik, Analytik, Recht, digitale Kompetenz sowie kreativer und operativer Umsetzung.
Sie behalten eine Ansprechpartnerin. Ich stelle die Kompetenzen zusammen, die Ihre Situation erfordert.
Uns verbinden eine gemeinsame Haltung, bewährte Arbeitsweisen und der Anspruch, für unser Gegenüber die bestmögliche Lösung zu entwickeln.
Kooperationen:
