Wirtschaft & Verantwortung

Wo unternehmerische Kernkompetenz auf gesellschaftlichen Bedarf trifft,
entsteht etwas Kraftvolles.

Unternehmer treffen heute Entscheidungen, deren Wirkung oft erst die nächste Generation erlebt. Manchmal mit dem Mut, loszulassen, was bisher erfolgreich war. Dort beginnen die eigentlichen Zukunftsfragen.

Was macht den Kern eines Unternehmens aus?
Was bleibt, wenn sich Märkte, Technologien und Generationen verändern?
Welche Spur wollen Unternehmer hinterlassen?
Was ist so stark, dass Menschen sich dahinter versammeln?

Nachhaltigkeit mit Strahlkraft

Positionierung mit Wirkung
Nachhaltigkeit wird Teil Ihrer Unternehmensidentität.

Mehr als Compliance
Über gesetzliche Anforderungen hinausdenken. Nachhaltigkeit strategisch verankern.

Wertschöpfung durch Verantwortung
Nachhaltigkeit stärkt die Position Ihres Unternehmens.

Nachhaltigkeit, die Menschen bewegt

Mitarbeitende werden zu Botschaftern.
Und erleben ganz konkret, welchen Beitrag ihr Unternehmen leisten kann.

Engagement verbindet.
Nicht über Kampagnen. Über gemeinsame Verantwortung.

Verantwortung stärkt Wettbewerbsfähigkeit.
Weil Talente, Kunden und Investoren wissen wollen, wofür ein Unternehmen steht.

Erfolgsbeispiel: brotZeit - Nachhaltigkeit durch unternehmerische Kernkompetenz

Der Verein brotZeit zeigt eindrucksvoll, wie Unternehmen mit ihrer Kernkompetenz nachhaltig etwas bewegen können. Bundesweit organisiert brotZeit Frühstücks- und Betreuungsangebote an Grundschulen. Das Herz des Projekts sind Senior:innen, die den Kindern nicht nur ein Frühstück, sondern auch wertvolle Zeit schenken. Grundschüler lernen, Tische zu decken und Buffets zu nutzen, während Senior:innen ihre Leidenschaft für ihre Hobbies weitergeben.

Diese Begegnungen schaffen echte Verbindungen und bereichern alle Beteiligten.

Wenn ein 6-Jähriger seine „Vorleseomi“ umarmt oder ein ehemaliger Kraftfahrer Ü70 gerührt berichtet, wie er Kinder für sein Hobby Schach begeistert, wird eines deutlich: Dieses Projekt verbindet Generationen mit einer wärmenden Menschlichkeit, die bleibt.

430 Schulen bundesweit werden mit Frühstück versorgt.
400 SeniorInnen engagieren sich ehrenamtlich.
17,3 Millionen ausgegebene Frühstücke seit Bestehen des Programms.
650 Tonnen Lebensmittel pro Jahr werden bereitgestellt.

Das Rückgrat von brotZeit sind Unternehmen, die genau das einbringen, was sie am besten können: Lebensmittel bereitstellen, den Transport organisieren oder die Koordination der Helfenden unterstützen. Ein HR-Lösungsanbieter hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen 60+ für diese Engagements zu gewinnen. Ein weiteres Unternehmen stellt die Kühlfahrzeuge bereit, die die Frühstücke sicher an die Schulen bringen. Und das sind nur zwei Beispiele. Für alle Beteiligten ist das Engagement eine Herzensangelegenheit, die Wirkung zeigt.

Was ist das Besondere an Ihrem Unternehmen, das weit über das Tagesgeschäft hinaus wirkt?
Wo liegen Ihre Potenziale, die gesellschaftliche Wirkung entfalten können?

Ich arbeite an den Hebeln, die in einer Situation den größten Unterschied machen.
Entscheidend ist das Zusammenspiel von Ausrichtung, Kommunikation, Kultur und Identität.

Wobei ich Unternehmer begleite:

Den gesellschaftlichen Beitrag entwickeln, der zur Stärke Ihres Unternehmens passt.
Verantwortung in ökonomischen Mehrwert übersetzen.
Stakeholder hinter einer gemeinsamen Richtung versammeln. Unterschiedliche Perspektiven auf ein „Wir“ ausrichten.

Wobei ich soziale Organisationen, Stiftungen und Vereine begleite:

Unternehmen gewinnen, deren Werte und Stärken den Auftrag Ihrer Organisation wirksam ergänzen.
Kooperationen entwickeln, von denen Unternehmen und Gesellschaft gleichermaßen profitieren.
Engagement sichtbar machen und Vertrauen stärken.