Ver­än­de­run­gen gestalten

Ver­än­de­run­gen zwin­gen uns aus der Kom­fort­zo­ne – sie geben uns auch die Chan­ce nach unent­deck­ten Res­sour­cen zu suchen. Es lohnt sich sie an die Ober­flä­che zu holen. Sie geben uns Rücken­wind auf der Rei­se zu neu­en Ufern. 

Gemein­sam ana­ly­sie­ren wir Ihr Anlie­gen. Ziel ist, Klar­heit für sich zu bekom­men, Hand­lungs- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kom­pe­tenz zu gewin­nen. Wir defi­nie­ren Mei­len­stei­ne und brin­gen Ihr Vor­ha­ben auf den Weg.

Schwer­punk­te

  • Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung
  • Zukunfts­bild
  • Ent­schei­dungs­fin­dung

Metho­den

  • Res­sour­cen­ar­beit
  • Visua­li­sie­rung
  • House of Change
  • Com­mon Ground

Für wen?

  • Men­schen in Veränderungsprozessen

For­ma­te (Prä­senz oder virtuell)

  • Indi­vi­dual­coa­ching
  • Team-Coa­chings bis max. 10 Personen